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对应征者初次筛选是招聘人员应当具备的能力,其要求是既要避免筛掉优秀的人才,还要避免筛掉过少的应聘者,因为企业招聘的时间、费用有限,企业必须在预算内以较小成本挑选到最合适的人才,初次过少的筛选结果,会增加后期甄选工作的负担。
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